近日，利德智能产业人才研究院市场部部长王晖、驻东北办事处主任仲崇山一行赴黑龙江大学机电工程学院，与机电工程学院院长孙来军、党委副书记杨宁宁、毕业年级辅导员张璐和王吉等举行座谈。双方围绕智能制造专业建设、人才培养、校企合作模式、产业学院建设及区域产业服务等议题展开深入交流，旨在推动产教深度融合，助力智能制造领域高素质技术技能人才培养。

座谈会上，孙来军院长就学院基本情况、专业设置、师资力量、教学成果及人才培养特色等方面作了系统介绍。他强调，学院始终秉持产教融合、校企协同的育人机制，致力于培养契合产业需求的高素质专业人才。孙院长表示，期待与利德人才研究院进一步拓展合作广度与深度，共同构建更为紧密的协同发展格局。近年来，学院毕业生在就业市场中表现突出，广受用人单位赞誉，就业率与就业质量实现稳步双提升。此外，学院持续强化科研能力建设，承担了多项省部级科研项目，在机电工程领域取得了一系列具有应用价值的成果，为社会与企业输送了大量高层次、应用型专业技术人才。

随后，杨宁宁副书记就2026届毕业生的生源结构与就业意向作了专题介绍。她指出，近年来学院毕业生在就业市场上的综合竞争力持续增强，深受各类用人单位的认可与欢迎，就业质量与就业率呈现稳步攀升态势。她进一步表示，学院诚挚期望与利德人才研究院建立深度合作关系，共同搭建高质量就业平台，推动校企资源互补、优势整合，实现互利共赢与协同发展。

王晖部长系统介绍了利德智能产业人才研究院在实训基地建设、运营模式与合作成果方面的进展，指出研究院作为衔接产业与教育的关键桥梁，始终致力于构建“政、行、校、企”四方协同的产教融合机制，形成了以“定岗位、建模型、制标准、体系化”为核心的人才引育闭环；研究院作为国家级智能制造技术六大岗位能力评价标准及浙江省“智能产线运维”专项能力标准的制定单位，持续推动人才培养的标准化与专业化，以岗位胜任力为导向、能力等级认证为依托，系统实现“课证融通、持证上岗”，最终构建了从培养到高质量精准就业的全链条闭环。

经过充分交流，双方在多个层面达成重要合作共识，明确了在联合开发课程与实训体系、共建智能制造产业学院等多元化合作意向，为2026届毕业生拓宽高质量就业渠道，构建可持续的校企合作机制。此次合作为毕业生精准就业注入新动力，更标志着双方在深化产教融合、共育智能制造领域卓越人才方面迈出关键一步，携手开启互利共赢、协同发展的新篇章。