1、掌握公司销售策略以及产品知识，完成销售目标；

2、每月根椐业务需要，制定相应的客户拜访计划，形成销售报告，进行总结分析并提出改善措施；

3、负责职业院校、应用型本科院校开拓工作，主要院校相关二级学院开展承接产教融合相关项目；

4、 通过各方渠道，主动寻找、调研、分析并开发重点地域的产教融合市场机遇，开发与维护中西部地区的本科院校与职业院校的合作关系，建立校招资源库，供企业端招聘；

5、参与校企交流会、研讨会、展会、产教融合促进会等活动，获取价值线索；

6、完成领导交办的其他任务。

1.5年以上人力资源经验，其中3年以上乙方人力资源经验，熟悉校园招聘全流程

2.有校园营销开发能力，独立从0到1开发过高等院校

3.有不低于50所以上的应用类本科/大专院校资源

4.有娴熟的业务能力、谈判能力、公关能力、协调能力，亲和力、感染力强

5.能够适应校园开发岗的工作场景，出差、应酬、接送客户等

6.有员工关系处理经验，面对突发情况能够全面收集信息并迅速处理

7.抗压能力、沟通和理解能力强，思维活跃，反应快，情商较高

8.能够消化高强指标，自信心强。